Meta Platforms po përgatitet për një valë të re pushimesh masive nga puna, që pritet të nisë më 20 maj, sipas burimeve të cituara nga Reuters.

Në fazën e parë, kompania që zotëron Facebook dhe Instagram planifikon të largojë rreth 10% të stafit global, afërsisht 8,000 punonjës. Burimet thonë se mund të ketë edhe shkurtime të tjera në gjysmën e dytë të vitit, ndërsa planet mund të ndryshojnë në varësi të zhvillimeve në inteligjencën artificiale.

---

Drejtori ekzekutiv Mark Zuckerberg po investon shuma të mëdha në AI, duke synuar transformimin e kompanisë drejt një strukture më efikase me më pak nivele menaxhimi.

Një trend i ngjashëm është parë edhe te Amazon dhe Block Inc., të cilat kanë bërë shkurtime të mëdha duke i lidhur ato me automatizimin përmes AI.

Sipas të dhënave të Layoffs.fyi, mbi 73 mijë punonjës në sektorin e teknologjisë kanë humbur vendin e punës këtë vit.

Këto lëvizje vijnë pas një periudhe të ngjashme në 2022–2023, kur Meta eliminoi rreth 21,000 vende pune gjatë të ashtuquajturit “viti i efikasitetit”.

Aktualisht, Meta ndodhet në një gjendje më të qëndrueshme financiare, me mbi 200 miliardë dollarë të ardhura dhe rreth 60 miliardë dollarë fitim vitin e kaluar, por po ristrukturon ekipet dhe po zhvendos fokusin drejt zhvillimit të inteligjencës artificiale dhe automatizimit të proceseve. /Telegrafi/

TechMedia SocialeBotëEkonomi

Nga

Telegrafi

13 minutes ago

`;
}

function attachLazyGpt(slotId) {
const el = document.getElementById(slotId);
if (!el) return;
if (el.dataset.lazyInit === “1”) return;
el.dataset.lazyInit = “1”;

let tries = 0;

const boot = () => {
tries++;

if (
typeof window.inView !== “function” ||
!window.googletag ||
!googletag.cmd ||
!window.stpd ||
!stpd.que
) {
if (tries < 80) return setTimeout(boot, 100);
return;
}

inView(`#${slotId}`).once(“enter”, function () {
googletag.cmd.push(function () {
const node = document.getElementById(slotId);
if (!node || node.dataset.gptInitialized === “1”) return;
node.dataset.gptInitialized = “1”;

googletag
.defineSlot(
`/22646657118/${slotId}`,

[[300, 250], [250, 250]]
,
slotId
)
.addService(googletag.pubads());

googletag.display(slotId);

stpd.que.push(function () {
stpd.initializeAdUnit(slotId);
});
});
});
};

boot();
}

console.log(“paragraph count:”, paragraphs.length);

paragraphs.forEach((p, i) => {
console.log(`P${i + 1}:`, (p.innerText || “”).trim().length, p);
});

function injectAds() {
let adIndex = 0;
let charCount = 0;
let firstAdInserted = false;

for (let i = 0; i < paragraphs.length; i++) {
if (adIndex >= adSlotIds.length) break;

const paragraph = paragraphs[i];
const paragraphNumber = i + 1;

// First ad always after paragraph 2
if (!firstAdInserted && paragraphNumber === FIRST_AD_AFTER_PARAGRAPH) {
const slotId = adSlotIds[adIndex];

if (!document.getElementById(slotId)) {
paragraph.insertAdjacentHTML(“afterend”, createAdPlaceholder(slotId));
attachLazyGpt(slotId);
adIndex++;
firstAdInserted = true;
}

// Important: do NOT count first 2 paragraphs
continue;
}

// Do not count anything before first ad
if (!firstAdInserted) continue;

const textLength = paragraph.innerText.trim().length;
charCount += textLength;

// Insert only after the paragraph where threshold is reached/passed
if (charCount >= CHAR_THRESHOLD) {
const slotId = adSlotIds[adIndex];

if (!document.getElementById(slotId)) {
paragraph.insertAdjacentHTML(“afterend”, createAdPlaceholder(slotId));
attachLazyGpt(slotId);
adIndex++;
charCount -= CHAR_THRESHOLD;
}
}
}
}

injectAds();
})();